魏承泽 - 言情小说 - 穿成孩子妈,奋斗成赢家在线阅读 - 第380章 简氏才是爸爸!

第380章 简氏才是爸爸!

    在工作上要求较为严格的苏浅,上辈子可是被称作女魔头,但凡她对犯错的员工心软一点,也不会有这个称呼。

    可能是当了mama的关系,有小包子这个儿子,苏浅觉得自己的性格已经变得软和了很多。

    工作室组建后,和员工之间相处变得融洽了许多。

    人都是双标的,苏浅对自家员工感情深点,变了性格,但也不至于大着脸给旁人求情。

    她过来简氏拿这份文件出来,若非简夫人的身份,已经算是非常冒失的举动了。

    工作方面常淮力的确失职,或许是她穿越过来的蝴蝶效应,原著中简氏并没有投资uhs,如果投资了话,有简氏做靠山,uhs也不会那么灰溜溜。

    但简氏也因此会被连累就是了。

    这次的事情若按原著剧情来走,uhs不仅开拓华夏市场失败,黑锅简氏也铁定背上了,例如资本主义是一家,简氏也不是好东西等等甚嚣尘上的言论。

    企业形象损失,股价波动等等……

    千里之堤毁于蚁xue,这些的源头仅是中层管理的一个疏忽,想想就觉得冤。

    不过这都是苏浅往严重了想的情况,但按照现在的局面,安氏肯定不会放过这个机会,对方必然会往更加严重上去拱火。

    所以这个员工受到什么处罚,苏浅都没想过求情。

    她现在指出错误,总比事情闹大了,员工再受到惩处好多了,而且有错并为之负责,这是应该的事情。

    苏浅根本就没想过求情,她转头只是单纯的看简詹言要怎么处理。

    对方是怎么脑补出自己在求情的!难道是因为看投影仪眼睛不舒服,她揉了两下,所以看起来眼眶有些红?

    对方觉得她在愧疚,自责提出这个问题而害了这个员工?

    这种善良的想法,她这辈子都不会有的,自己又不是偶像剧里的傻白甜,她可是恶毒女配!

    别人的错和她有什么关系?苏浅从来不苛责自己。

    但简詹言已经将气氛烘托到这里,苏浅能怎么办,只能当一个心软善良的简夫人了。

    在常淮力的“恭送”中,苏浅同简詹言一起坐上了总裁专属电梯,上了简詹言的办公室。

    苏浅想索性顺着这件事,和简詹言谈开,结果刚到办公室门口,就见秘书和林特助手拿一摞文件在等着。

    这些都是需要在一个小时内得到批复的文件,他们还有一些其他事情需要禀报。

    见到简詹言,两人就像见到救星似的。

    “简总,这三份文件需要您紧急处理,国外分部那边……”

    “简总,临泽集团的赵总和王总三十分钟后到……”

    听着两个得力下属报着工作,简詹言犹如当头棒喝,自己没有时间陪苏浅了!

    ——不想工作

    简詹言看向苏浅的眼神,清楚地表达了这个想法。

    苏浅:……

    她一定会错意了,工作狂不可能不工作。

    张特助/林特助/女秘书:都什么时候了,简总还在这儿女情长撒娇!好多工作呢!

    第一次,几人有了催简詹言工作的想法,以前的工作狂压根不用他们这样追着汇报工作,早早就完成了。

    三人目光也看向苏浅,夫人,您劝劝~

    苏浅在几人的注目下,抬手捂住嘴巴淡定地打了个哈欠,有点失礼,但她真困了。

    一整天都在不停动脑做事情,让人精神疲惫。

    简詹言见状连忙道:“困了?到我休息室睡一觉,等我忙完工作再陪你好不好?”

    这里的陪,苏浅自然默认成了谈话,简詹言的意思是他忙完两人说事儿。

    本就困得有些迷糊的苏浅点点头,困劲上来不睡真的难受,自己这个状态开车也不能很好的集中精神,睡一觉休息好了,她再和简詹言谈,反正今天没别的事了。

    “好。”

    见苏浅答应,总裁办的三人小组不知为何松了口气,总有种夫人不答应,简总就要撂挑子跟着夫人走的感觉……

    就这样,苏浅在简詹言休息睡下了,与之一墙之隔的简詹言工作得格外有劲。

    下午在办公室见员工的时候,他都会叮嘱一句:小声点,我夫人在休息室休息。

    关于苏小姐在简氏的传闻再次多了一条——夫人在简总办公室休息间睡觉,简总都不敢大声说话!

    苏浅简氏传说的大业中,简詹言永远都是在努力添砖加瓦的得力干将。

    *

    常淮力办事效率相当高,送走苏浅之后,便立刻联系了同事,对uhs的合作进行重新探讨。m.zwWX.ORg

    看到常淮力拿出来的资料,几人都惊出一身冷汗,这要是闹起来,他们都脱不了干系!

    幸亏发现及时!uhs要作死别连累他们啊!怎么会想用一个不喜欢华夏的人来当负责人!

    几人迅速将原本的回复做了调整,uhs总部收到回复的时候都傻眼了。

    之前简氏明明很和善有礼节,这次的回复锋芒毕露!尽显金主爸爸的高姿态。

    简氏首先对uhs的负责人更换行为表示质疑和不满,言明carolo个人性质不明,不利于华夏社会主义价值观,这是非常严重的问题。

    如果uhs方坚持更换华夏区的负责人,并且对原本的计划书进行整改,简氏将追回注资,同时对uhs进行违约起诉。

    ……

    简氏的回复可以概括为一句话:负责人不能换,不听我的就打你。

    uhs总裁收到这个回复简直要气死了,他在办公室怒吼,这是uhs内部决策,旁人无权干涉,简氏太过霸道!

    然而事情哪有那么简单,当初abel是孤注一掷地在华夏发展,为了和简氏达成投资关系,代表uhs签约的文件,他做了诸多让步。

    ush总部在重新看过合同后对总裁表示,简氏的确有理由要求uhs不能更换负责人。

    当初uhs对abel、对华夏区是放养态度,连设计师都让carolo撬走了,可想而知经费又如何。

    所以abel接受的是简氏全面投资,也就造成了uhs在华夏发展,简氏的话语权比总公司更大。

    如果uhs现在和简氏撕破脸,选择对簿公堂,基本是止步于华夏市场。

    carolo为什么那么不喜欢华夏还是要来,因为这是ush唯一能抓住的机遇。

    北美那边没有进展,本土市场又在日渐凋零,ush必须抓紧华夏这颗救命稻草,亚洲没有比华夏更加大的市场。

    所以这口气,ush总裁不想咽也得咽。

    不满?忍着。冉阿冉的穿成孩子妈,奋斗成赢家